El Ayuntamiento de Camargo ha organizado la mesa redonda ‘Creando empleo en femenino: mujeres en la construcción’ con el fin de conmemorar el 8M analizando de qué forma derribar las últimas barreras de acceso al mercado laboral por parte de las mujeres. Una cita que tendrá lugar el jueves, día 7 de marzo, en la sala de conferencias del Centro Cultural La Vidriera, con entrada libre y gratuita, y en la que intervendrán la empresaria cántabra Sylvia de Miguel, la arquitecta Ane Alonso y el gerente de la Fundación Laboral de la Construcción, José Antonio Valcárcel.

 “Camargo quiere convertir la conmemoración del Día de la Mujer en una herramienta útil para cambiar la realidad actual”, ha aseverado el alcalde, Diego Movellán, quien ha avanzado que con esta jornada, en la que también van a participar la electricista Mónica Ruiz y la pintora Carolina Sánchez, se busca que esta efeméride “sirva no sólo para romper con los estereotipos, sino para que las administraciones y las empresas pongamos en marcha medidas que desbloqueen el acceso de la mujer a un sector que las necesita”. En este sentido, Movellán se ha referido al hecho de que el de la construcción es un sector laboral que concentra “15 de cada 100 nuevos puestos de trabajo”. “Sin embargo, la presencia de las mujeres es casi inexistente, sobre todo a pie de obra”, ha enfatizado.

 Un punto en el que el alcalde de Camargo ha señalado que, mientras que la construcción en España necesita cubrir 700.000 puestos de trabajo, “hay más de un millón y medio de mujeres en situación desempleo en nuestro país”. Unos datos que, en su opinión, hacen necesario “repensar y analizar de qué forma es posible darle una vuelta a la situación actual”, debido a que “no tiene sentido que los prejuicios mantengan cerrado para la mitad de los ciudadanos un sector que mueve grandes cantidades de dinero tanto en el sector público como en el privado”.

 La arquitecta Ane Alonso trabaja desde los 2000 en el Urbanismo con Perspectiva de Género. Forma parte del colectivo de profesionales no organizado que proponen revisar la práctica profesional del urbanismo y la arquitectura desde una visión más democrática, participativa e inclusiva. En 2022 ganó el certamen que convoca Emakunde con el estudio ‘La ausencia de mujeres en trabajos a pie de obra’, una investigación que llegó a conclusiones como que la percepción de la obra como un entorno hostil donde se discrimina a las mujeres y se reproducen actitudes machistas es más una percepción externa. También se identifica el origen del trato discriminatorio a las trabajadoras más por parte de clientes y empleadores que por parte de los compañeros de trabajo. Asimismo, el estudio firmado por Ane Alonso pone de manifiesto el deseo claro de los trabajadores masculinos de que la igualdad llegue también a la obra, así como que el de la construcción deje de ser un sector completamente masculinizado para mejorar su valoración social.

 En esta mesa redonda también intervendrán la empresaria cántabra Sylvia de Miguel, que forma parte desde el año 2012 del Consejo de Administración del Grupo SIEC –una de las compañías de referencia en Cantabria en el campo de la construcción- y José Antonio Valcárcel, gerente de la Fundación Laboral de la Construcción, que abordará los programas que se están desarrollando para fomentar la incorporación de mujeres al sector. Uno de ellos es ‘Women Can Build’, un proyecto europeo para el fomento de la igualdad de género en la construcción, que incide en la transformación del ámbito formativo para cualificar y orientar a mujeres hacia estas profesiones.